你眼中的经纪人

对于经纪人这份工作我给的定义就是:综合性比较强的一份工作，集客服，销售，保姆，为一体的工作。

日常工作性质是客服，因为我们需要去寻找资源，寻找有意向的客户，需要每天的拨打电话，工资拿的事是成，有多少人在职就会有相应的绩效提成。

平时扮演的是一个保姆+姐姐的角色，会员进厂前要追踪工作状态，是否有意向找工作，打算进厂的时候需要给他规划行程路线，进厂中需要给他找好路线，还要给他联系住宿的地方，进厂后负责日常的关心，嘘寒问暖。

会员入住宿舍不好找经纪人，吃的不好找经纪人，厂里没有加班找经纪人，跟厂里的人打架闹事之后找经纪人，总之会员找你的时候，你随时都要在。

综合性非常的强，上要在淡季的时候完成经纪人该做的工作，下要应对厂里出现的各种情况，防止会员在厂里闹事，聚众，每次厂里面出现返费工资拖欠的问题，经纪人都在害怕这其中会不会有自己的会员在里面。

每一次发薪日对经济人来说都是比较繁忙的日子，因为会有很多会员打电话过来，说自己的工资不合适，无一例外都是工资少发的问题，一一跟他们的工资单核实之后，结果都是合适的。

会员工资发下来第一时间看的是金额，他们会先看看自己发了多少钱，然后结合自己上班的情况，跟自己的心理预期做一个比较，发现都是少的，他们不会看自己的工资详情，他们想到的第一件事就是跟经纪人打电话确认。

经纪人最害怕是每个月的，5、8、10、12、15这几天，因为这个企业的发薪日，发薪日是最忙的时候，也是挨会员骂最多的时候。

工资问题是每个月都会出现的，处理的次数多了，也知道该如何处理应对了，工资问题也就是小菜一碟的事。

返费问题最每隔几个月都要处理一次，返费特别容易出事情，因为周期长，在正常的周期内不能离职，请假旷工，发放返费必须要在职，如果会员出现什么差错，不会有会员的返费名单，会员辛辛苦苦做了几个月的返费也就付诸东流。

因为是几个月才出一次名单，这个必须要小心处理，因为等待的时间太久了，会员忍受不了厂里的环境，厂里面的产量不过关要求义务加班，员工或者组长穿小鞋等，都是会导致会员中途离职，会员熬不下去的时候，经纪人要给会员加油打气，要让会员咬牙也要坚持下去。

工资返费问题不难解决，最让经纪人忍受不了的就是语言攻击。语言的伤害是很大的。

有一种人，他们不找工作，就是闲着没事跟经纪人聊天，每天都要说进厂，你什么事都安排好了，最后说不去了，以各种理由推脱，这不算过分，最过分的是给发一些淫秽黄色的图片，一些令人作呕的文字或者图片来调戏你。

有些人更过分半夜三更不睡觉给打电话，这个时候你接也不是，不接也不是，确实让人很生气。

经纪人的工作每天都是会员的事情，每天的工作中心都是在围绕着会员，并没有额外的时间去学习，去升华自己，每天跟朋友聊天的话题不是别的，都是我会员这，我会员那，仿佛整个世界就剩他们了，别的就都没有了。

厂里招工都是有淡季和旺季之分，招工旺季，是厂里接了大订单，需要大量的招人来完成相应的产量。

厂里大量需要劳动力，所以会跟中介进行合作，中介会提高工价和返费来吸引市场上的工人。

在招工旺季，是经纪人最忙最开心的时候，这个时候几乎每个人都会爆发，就跟炒股一样，在牛市中，每一只股票都能挣钱一样，经纪人能挣到钱，为公司创造的利润也越多。

在招工淡季，企业的缺口不大，招人的数量就相应的减少，市场上也没有那么多的劳动力，这时公司实行的政策是高压政策，会给经纪人设定很多的限制，比如读书，写读后感，跳操，休息时间缩短，工作时间加长，请假有很多的限制，规定每天要完成的任务，会下派专人监督，每周都会评比，不合格的加倍罚款，做的好的并没有奖励，因为这是你每天该做的工作。

淡季比旺季更难熬，日子也是越来越不好过。

经纪人的工作时间长没有自己的私人时间，上六休一，正常去公司的时间是十二个小时，回到家里并没有时间去做自己的事情，你要关注你的手机，关注你的微信，关注群聊，总之工作手机二十四个小时必须开机，不管你是生病还是做重要的事情，只要有会员打电话，必须要接，有问题必须要处理，因为会员利益最大化。

所以一天算下来，只有7-8个小时的睡觉时间才是属于自己的，自己没有私人空间，没有私人时间，你想要学习没空，你想要扩大自己的社交圈，没空，你想去放松的去旅游，没空，总之只要有人找，你必须在。

经纪人还是有好处的，靠自己的努力挣钱，自己有多努力，就能挣更多的钱，越努力的人，挣的也就越多，工资高。

你选择了钱就会失去私人空间和时间，这就是世界上的质量守恒定律，你得到一样东西，相应你去失去一样东西。

不管做什么工作，都是你努力生活的样子，都是值得敬佩的，你努力生活挣钱的样子，真美。